采取戶外拓展訓(xùn)練來(lái)打造一支高效團(tuán)隊(duì),始終是公司管理中一件非常重要的工作。不過(guò)對(duì)于管理者而言,這也是一件頗有難度的工作。畢竟我們周圍眾多企業(yè)中,真正地高效團(tuán)隊(duì),僅僅是鳳毛麟角,它需要我們管理者投入大量的精力、物力、財(cái)力,需要我們管理者始終堅(jiān)持不懈地投入大量的各種培訓(xùn)。當(dāng)然,打造高效團(tuán)隊(duì),也并不是可望不可即的神話。只要功夫深,鐵棒定然能磨成繡花針!正可謂不入流的企業(yè)靠手藝,三流的企業(yè)靠管理,二流的企業(yè)靠品牌,一流的企業(yè)靠文化。云南賽衡戶外拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在多年的實(shí)踐中,摸索出了一些立竿見(jiàn)影、有效的高效團(tuán)隊(duì)課程。這些課程基本上圍繞企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神、組織變革、潛力激發(fā)、營(yíng)銷激勵(lì)來(lái)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、成型,幫助企業(yè)快速、有效地打造高效團(tuán)隊(duì),從而穩(wěn)步、快速發(fā)展。相關(guān)課程具體如下:
一、打造高效團(tuán)隊(duì)之文化建設(shè)課程:旗幟
文化的尖刀,信仰的力量。沖鋒陷陣、不避生死,為達(dá)目標(biāo)至死方休。因?yàn)樗麄冃闹杏幸幻嫫鞄茫。。∑鞄檬窃妇?,讓人?jiān)定不移,萬(wàn)眾一心,共赴生死……旗幟是使命,讓人一往無(wú)前,見(jiàn)山開(kāi)路,遇水搭橋……旗幟是方向,讓人撥開(kāi)濃霧,從容堅(jiān)定,指哪打哪……旗幟是決心,讓人縱處黑暗,譬臨深淵,依然豁達(dá)上進(jìn)……企業(yè)文化便是企業(yè)的旗幟,如同企業(yè)的心臟。旗幟飄揚(yáng)則戰(zhàn)魂不滅,所向披靡。
課程主題模型:
企業(yè)收益
本課程通過(guò)對(duì)戰(zhàn)場(chǎng)的模擬、策略的推演和實(shí)施,以及集中的精神和高度密集的體力支出喚醒學(xué)員本能,由此促成對(duì)組織文化的意義的本質(zhì)理解:
● 愿景:引導(dǎo)學(xué)員理解共啟愿景的意義,從而認(rèn)識(shí)到組織遠(yuǎn)景規(guī)劃并非空談或畫(huà)餅,而是跟每個(gè)個(gè)體息息相關(guān)的,是必須全力理解和配合的;
● 使命:引導(dǎo)學(xué)員理解身為組織成員所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命,從而使學(xué)員發(fā)自內(nèi)心愿意配合組織安排的技能學(xué)習(xí)、制度實(shí)施等管理動(dòng)作,乃至激發(fā)主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)分享的熱情和意愿,以催化組織內(nèi)部的管理效能;
● 方向:引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)到一個(gè)組織的方向準(zhǔn)確的重要性。確保方向準(zhǔn)確并非只是組織高管的事情,更涉及到每個(gè)組織成員對(duì)方向理解的正確性,這樣才能保證公司發(fā)展的戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)術(shù)實(shí)施的有效性;
● 決心:引導(dǎo)學(xué)員形成迎難而上、使命必達(dá)的決心,一個(gè)組織發(fā)展戰(zhàn)略的破產(chǎn)往往取決于團(tuán)隊(duì)成員的決心,只要有決心和毅力,就能形成問(wèn)題解決的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力,就敢于承擔(dān)更多的責(zé)任,主動(dòng)創(chuàng)造條件解決問(wèn)題,最終促成組織遠(yuǎn)景目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
昆明拓展訓(xùn)練活動(dòng)的主要效果就是凝聚人心增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),高效協(xié)作。
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